نشرة تعليم المنظمات

هل يفشل البرنامج التدريبي؟ في استطلاع رأيٍ قام به موقع Harvard Business Review، وُوجد أن 75% من 1500 مدير في منظمات مختلفة، غير راضين عن برامج أقسام L&D في منظماتهم، أي، نعم، تفشل البرامج التدريبية. إليك السبب في العدد الـ51 من #النشرة_البريدية الخاصة بإلهام.

يتوقف نجاح خطط التدريب وتطوير المهارات في المنظّمات على القدرة على التنبؤ بالمهارات التي سيتزايد عليها الطلب مستقبلًا. وهنا 3 أسئلة لتحديد خطط التدريب المناسبة لفريقك. تمتع بقرائتها الآن.

تواجه برامج الخريجين العديد من التحديات في تنفيذها، لكنها في الوقت نفسه توفر العديد من الفرص والميزات للخريجين والمنظّمات التي تنفذها. كيف تعد برامج خريجين تفاعلية وتشكل فرص ثمينة لمؤسستك؟ هذا ما نشاركه معك في العدد الثامن والأربعون من نشرة تعليم المنظمات.

يصبح اتخاذ القرارات المهنية واختيار المسعى للجهود المبذولة أمرًا سهلًا إذا كانت لديك خريطة الطريق المناسبة لك. في العدد الخامس والأربعون من نشرة تعليم المنظمات، نشاركك بمفهوم الخريطة المهنية وبمدى اهميتها لك. تمتع بقراءة العدد الآن.

في عالم قلّما تلتقي فيه كفاءات الخريجين واحتياجات سوق العمل، تقلص برامج الخريجين هذه الفجوة المتسعة بينهما. ما هي برامج الخريجين وما أهميتها؟ هذا ما نشاركه معك في العدد السابع والأربعون من نشرة تعليم المنظمات من إلهام. تمتع بقرائته الآن.

(لدينا قسم لتحسين تجربة العملاء، لماذا لا يكون لدينا قسم لتحسين تجربة الموظفين؟) سؤال طرحته شركة Airbanb العالمية الحاصلة على جائزة أفضل بيئة عمل، لماذا وما الثقافة التي تتبناها؟ هذا ما نشاركه معك في العدد السادس والأربعون من نشرة تعليم المنظمات، تمتع بقرائته الآن.