نشرة تعليم المنظمات

أفضل الممارسات لقياس أثر البرامج التدريبية

الفهرس * أفضل الممارسات لقياس تأثير البرامج التدريبية * اتجاه جديد في المنظّمات لتوفير وقت الموظفين * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات أفضل الممارسات لقياس تأثير البرامج التدريبية تعتبر البرامج التدريبية أداة فعالة لتطوير العنصر البشري في المنظّمات. تهدف تلك البرامج إلى تحسين مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم ورفع مستوى
By إلهام
فاعلية برامج التعلم التفاعلية  (دراسة بحثية)

فاعلية برامج التعلم التفاعلية (دراسة بحثية)

فخورون للغاية بأن إلهام جزء من دراسة بحثية قامت بها الأستاذة دلال عوض الحارثي - د. ريم محمد غريب، بعنوان (فاعلية برنامج تدريبي عن بُعد لرفع درجة معرفة مُعلّمات الطلبة ذوي اضطراب طيف التوحد بإستراتيجية الإدارة الذاتية)
By إلهام
كيف تتخلى عن التعليم بالتلقين في برامجك التدريبية؟

كيف تتخلى عن التعليم بالتلقين في برامجك التدريبية؟

يبحث قادة المنظّمات طوال الوقت عن طرق لدعم وتمكين الموظفين أثناء عملية التعلم، نشاركك في هذا العدد باثنتين من الاستراتيجيات التعليمية التي يستخدمها ما يقارب نصف مسؤولي التعليم والتدريب عالميًا. تمتع بالقراءة 📖
By إلهام
لماذا تفشل بعض البرامج التدريبية؟

لماذا تفشل بعض البرامج التدريبية؟

هل يفشل البرنامج التدريبي؟ في استطلاع رأيٍ قام به موقع Harvard Business Review، وُوجد أن 75% من 1500 مدير في منظمات مختلفة، غير راضين عن برامج أقسام L&D في منظماتهم، أي، نعم، تفشل البرامج التدريبية. إليك السبب في العدد الـ51 من #النشرة_البريدية الخاصة بإلهام.
By إلهام
برامج الخريجين تحديات وفرص

برامج الخريجين تحديات وفرص

تواجه برامج الخريجين العديد من التحديات في تنفيذها، لكنها في الوقت نفسه توفر العديد من الفرص والميزات للخريجين والمنظّمات التي تنفذها. كيف تعد برامج خريجين تفاعلية وتشكل فرص ثمينة لمؤسستك؟ هذا ما نشاركه معك في العدد الثامن والأربعون من نشرة تعليم المنظمات.
By إلهام
الخريطة المهنية | الرؤية المستقبلية للموظف

الخريطة المهنية | الرؤية المستقبلية للموظف

يصبح اتخاذ القرارات المهنية واختيار المسعى للجهود المبذولة أمرًا سهلًا إذا كانت لديك خريطة الطريق المناسبة لك. في العدد الخامس والأربعون من نشرة تعليم المنظمات، نشاركك بمفهوم الخريطة المهنية وبمدى اهميتها لك. تمتع بقراءة العدد الآن.
By إلهام