نشرة تعليم المنظمات

تعد عملية تهيئة الموظفين الجدد ذات أهمية كبيرة، فهي الفيصل في الفوز بكوادر نابغة تفيد المنظمة، لكن بعض الأخطاء قد تؤدي بك إلى خسارة كبيرة في عملية التوظيف، نشارك معك في العدد الثاني والأربعون من نشرة تعليم المنظمات، 3 من هذه الأخطاء، تمتع بالقراءة.

عملية توظيف الموظفين الجدد عملية تطلب الكثير من الاهتمام والنباهة، لكن ما العمل عندما يكون عليك الاختيار بين الخبرات الوظيفية والمهارات الناعمة؟ هذا ما نشاركه معك في العدد الأربعون من نشرة تعليم المنظمات. تمتع بالقراءة الآن 📖

الأسابيع الأخيرة من نهاية العام مليئة بالضغط والتوتر لكل موظف، نشاركك في العدد التاسع والثلاثون من نشرة تعليم المنظمات بنصائح لتقليل الاحتراق الوظيفي في هذه المدة. قراءة ممتعة📖

هل تعلم أن ملاحظات موظفيك يمكنها أن تعزز من نتائج برامجك التدريبية ومن نمو منظمتك؟ في العدد الثامن والثلاثون من نشرة تعليم المنظمات نشاركك بأهمية ملاحظات الموظفين ودورها في نمو المنظمة، قراءة ممتعة📖

استراتيجيات التعلم كثيرة، منها ما هو عملي، ومنها ما هو نظري، وفي المنظمات يبحث أصحاب القرار عن الاستراتيجيات ذات النتائج الأعمق والأكثر تأثيرًا. في العدد السابع والثلاثون من نشرة تعليم المنظمات نشاركك باستراتيجية مهمة وهي استراتيجية التعلم الاجتماعي، تمتع بالقراءة عنها.

ما هي مصفوفة التعلم وما هي أهميتها؟ وكيف يؤثر تبنيها على برامجك التدريبية مع موظفيك؟ هذا ما نجيبك عليه في العدد السادس والثلاثون من نشرة تعليم المنظمات، قراءة ممتعة 📖