إلهام

بناء ثقافة التعلم في المنظّمات: مفتاح النمو في عالم متغير

بناء ثقافة التعلم في المنظّمات: مفتاح النمو في عالم متغير

في العدد * بناء ثقافة التعلم في المنظّمات: مفتاح النمو في عالم متغير * سؤال الأسبوع * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات بناء ثقافة التعلم في المنظّمات: مفتاح النمو في عالم متغير في عالم الأعمال اليوم،  التغيير هو الثابت الوحيد في كل شيئ، ولتواجه المنظمات هذا التغيير بفاعلية يجب
By إلهام
في خطوتين فقط صمم تجربة تعليمية تدعم التعلُم التكيفيّ

في خطوتين فقط صمم تجربة تعليمية تدعم التعلُم التكيفيّ

الفهرس * في خطوتين فقط صمم تجربة تعليمية تدعم التعلُم التكيفيّ * مقتطفات من الخبراء  * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات في خطوتين فقط صمم تجربة تعليمية تدعم التعلُم التكيفيّ التجارب التعليمية القائمة على الاحتمالات تجارب تضع المتعلمين في مواقف واقعية أو متخيّلة ويُطلب منهم اتخاذ قرارات،
By إلهام
تأثير الذكاء الاصطناعي على قطاع التعليم والتدريب

تأثير الذكاء الاصطناعي على قطاع التعليم والتدريب

في العدد تأثير الذكاء الاصطناعي على قطاع التعليم والتدريب مقتطفات من الخبراء ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات تأثير الذكاء الاصطناعي على قطاع التعليم والتدريب  كعادتنا في النشرة نشارك معك كل ما يستجد لتكون على علم بما يحدث عالميًا، واليوم ننقل بعض الإحصاءات والمعلومات الهامة من تقرير Workplace
By إلهام
الاختبارات التكيفية: الأسلوب الجديد للتعلُم المُخصص

الاختبارات التكيفية: الأسلوب الجديد للتعلُم المُخصص

الجديد في تعليم المنظّمات الاختبارات التكيفية: الأسلوب الجديد للتعلُم المُخصص في عالمٍ يزداد فيه الاعتماد على التعلم الذاتي، أصبح من الضروري توفير تجارب تعليمية مُخصصة تُلبي احتياجات كل متعلم. تُعد الاختبارات التكيفية أحد أهم أدوات التعلم المُخصصة التي تُقدم للمتعلمين تجربة تعليمية
By إلهام
أحدث الاستراتيجيات التي تتبعها المنظمات لتطوير مهارات موظفيها

أحدث الاستراتيجيات التي تتبعها المنظمات لتطوير مهارات موظفيها

الفهرس * استراتيجيات حديثة لتطوير مهارات الموظفيك * المستجدات * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات استراتيجيات حديثة لتطوير مهارات موظفيك لماذا تستثمر المنظمات في موظفيها؟ هل يعتبر الاستثمار  في تطوير مهارات الموظفين هو هدر لوقت ومال المنظمة؟ الموظفين ومهاراتهم هم الوقود الذي يحرك عجلة الإنتاج داخل المنظمات فالاستثمار فيهم مؤكد سوف
By إلهام
قالب التهيئة

قالب التهيئة

يُعدّ انضمام موظف جديد إلى فريقك فرصة رائعة لضخّ أفكار جديدة وخبرات مُتنوعة. كما أن عملية التهيئة ستنقل للموظف صورة كلية عن ثقافة المنظّمة وطريقة التعامل داخلها. الهدف العام من عملية التهيئة  تقديم تجارب تهيئة تمنح الموظف الجديد ترحيبًا حارًا، وتسريع وصوله إلى الإنتاجية الكاملة،
By إلهام
كيف تقيس مهارات فريقك مثل آبل: وداعًا للاختبارات المملة!

كيف تقيس مهارات فريقك مثل آبل: وداعًا للاختبارات المملة!

‌ الفهرس * كيف تقيس مهارات فريقك مثل Apple: وداعًا للاختبارات المملة! * سؤال الأسبوع * ترشيحات الأسبوع ‌ ‌ الجديد في تعليم المنظمات كيف تقيس مهارات فريقك مثل Apple: وداعًا للاختبارات المملة! إذا أردت أن تصل إلى وجهة مختلفة يجب عليك اتباع طُرق مختلفة. إذا كانت طُرق قياس مهارات وكفاءات موظفيك
By إلهام