منصة إلهام

في العدد * منهجية جديدة تتبعها المؤسسات لرفع كفاءة الموظفين * لماذا تخسر الشركات أفضل المواهب رغم توفر الميزانيات؟ * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات منهجية جديدة تتبعها المؤسسات لرفع كفاءة الموظفين لم يعد مكان العمل كما كان. المؤسسات الرائدة اليوم تعيد تعريف مفاهيم العمل، والقيادة، وتطوير الموظفين، ليس فقط لمواكبة

في العدد * 6 خطوات لتطبيق أسلوب التعلم الذاتي في مؤسستك * هل يُغلق الذكاء الاصطناعي أبواب الوظائف المبتدئة؟ * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات 6 خطوات لتطبيق أسلوب التعلم الذاتي في مؤسستك تخيل مؤسسة لا ينتظر فيها الموظفون التدريب، بل يسعون إليه بأنفسهم. لا يحتاجون إلى دورات إلزامية، بل

في العدد * أسلوب Revolut لتحفيز الموظفين على تطبيق ما يتعلموه والإلتزام بسياسات المؤسسة * بيل غيتس يغيّر قواعد اللعبة: هكذا سيبدو العمل في عصر الذكاء الاصطناعي * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات أسلوب Revolut لتحفيز الموظفين على تطبيق ما يتعلموه والإلتزام بسياسات المؤسسة في كل بيئة عمل، يظل السؤال

في العدد * أسلوب جديد لتدريب الموظفين في وول مارت... يحقق الأهداف ويزيد الأرباح * مهارة واحدة تدمر فريقك ويفتقدها 80% من المديرين * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات أسلوب جديد لتدريب الموظفين في وول مارت... يحقق الأهداف ويزيد الأرباح في صباح مزدحم، يقف أحد موظفي Walmart وسط حشود من المتسوقين.

في العدد * التعلم التعاوني: السرّ الذي تعتمد عليه الفرق الأعلى أداءً * 3 مهارات لن تنجو المؤسسات بدونها في 2025 * ترشيحات الأسبوع الجديد في تعليم المنظّمات ما هو التعلّم التعاوني؟ في المؤسسات التي تبحث عن استدامة التعلّم، وكفاءة الفرق، لا يكفي أن يتعلّم الفرد وحده. التعلّم

في العدد * كيف تضع ثقافة تعّلُم تحقق الأثر في 2025 * السبب الوحيد لفشل تدريب الموظفين على الذكاء الاصطناعي * ترشيحات الأسبوع بدأنا الربع الأول من 2025 بالشهر المبارك، شهر رمضان الذي أنزل فيه القرآن وأصبح هداية للناس أجمعين. علمنا ما لم نعلم ووضع لنا أسس العيش الطيب في رعاية