أبرز تحديثات العام الماضي | كيف كان 2024بالنسبة لمنتج إلهام؟

أنهينا عام 2024 بحصيلة وافرة من الخصائص والتحسينات والميزات التي شملت كافة أرجاء التجربة التعليمية، سواء في منظور المتدرب أو الطاقم الإداري للمنصة التعليمية، وندخل عام 2025 مُحملين بطموحاتٍ وأحلامٍ لا تعرف حدود

أبرز تحديثات العام الماضي | كيف كان 2024بالنسبة لمنتج إلهام؟

التقارير الجديدة: جداول ومؤشرات تحيط بمنصتك التعليمية

جداول جديدة
تتعدد البيانات داخل منصتك التعليمية مُحاولةً الإحاطة بالكثير من المنظومات والكيانات ذات الأهمية البالغة، فما بين بيانات تتعلق بالمتدربين أو المجموعات وأخرى تتعلق بالتجارب أو المساقات؛ فضلاً عن تلك العلاقات المتشابكة التي تجمع بين كيانين أو أكثر في علاقة معقدة ومتشعبة، مثل علاقة المتدرب مع تجربة تعليمية أو عدة تجارب، أو علاقة المجموعة بنسبة إكمال مساقٍ ما، وهكذا.. ومن هنا بزغت ضرورة إيجاد حلٍ شامل ومرن لاحتواء تلك العلاقات وبلورة البيانات بشكلٍ مناسب ووافٍ. تجد في صفحة التقارير الجديدة داخل لوحة تحكم أكاديميتك عدة تصنيفات تتبعها عدة جداول، والتصنيفات الحالية تتمثل في: المتدربون، المجموعات، التجارب، المساقات. وتحت كل تصنيف من تلك التصنيفات تندرج عدة جداول لاستيعاب كافة البيانات والعلاقات التي تتبع لكل تصنيف.


مؤشرات جديدة
تعتبر المؤشرات العامة للأكاديمية داخل صفحة التقارير من أهم المحاور التي يمكنك الاعتماد عليها لتتبع سير أكاديميتك بالشكل المأمول، وتعيين أي مواضع خلل قد تصيب التجربة داخل المنصة لتداركها بشكلٍ أسرع واستهدافها بشكلٍ أدق اثناء عمليات التحسين والتطوير، أصبح بإمكانك الآن تصفح ومعاينة طيف واسع من المؤشرات المتاحة والمتوفرة داخل أكاديميتك بالإضافة إلى قدرتك على تخصيصها وتحديد ما يظهر منها طبقًا لأهميته بالنسبة لك ولبرنامجك التدريبي، وعدم تحديد ما يمكنه أن يكون زائدًا عن الحاجة أو لا يعد مدلولاً وجيهًا داخل منصتك لاتخاذ أي إجراءتٍ بناءً عليه.


إدارة شاملة للشهادات من داخل لوحة التحكم

تعتبر الشهادات من الركائز الأساسية لأي تجربة تعلم، سواء كانت بدافع التحفيز والتنافسية، أو بدافع التحقق وإثبات الاستحقاق والفهم المأمول للبرنامج التدريبي. تتفاوت أنواع الشهادات داخل إلهام، فما بين شهادة على تجربة تعلم محددة، أو شهادة على مساقٍ كامل، أو جزءً (نسبة مئوية) من كليهما، يمكنك الآن من لوحة التحكم إضافة أي شهادة -مباشرةً- ترغب في إضافتها لتحقيق أكبر فائدة في سياق تجربة التعلم واستيفاء الأهداف المأمولة، مع إضافة أي متغيرات بداخلها مثل اسم المتدرب أو اسم التجربة أو التاريخ أو غيرهم من المتغيرات، فضلًا عن انتقاء القالب بشكل مخصص أو من مكتبة القوالب المتاحة والجاهزة، كما يمكنك التحكم في تفعيلها أو تعطيها بضغطة زر.


إدارة الطاقم الإداري وفريق العمل

كلما زاد عدد المتدربين زاد طرديًا حجم محتوى البرامج التعليمية وزادت المجموعات وأحجامها والتجارب التعليمية والمهام التدريبية وغيرها من عناصر ومكونات تجربة التعلم بشكلٍ تلقائي؛ مما يجعل إدارة الاكاديمية بشكلٍ منفرد أمر صعب وشاق، وهذا يؤدي بالضرورة إلى دعوة فريق عمل يكن بمثابة طاقم إداري منظم ومتكامل لإدارة الاكاديمية وتسيير أمورها وتيسير الكثير من الأشياء على المتدربين والمستفيدين من المنصة. تجد في صفحة فريق العمل داخل صفحة الإعدادات بلوحة التحكم القادرة على التحكم في قوام الفريق وعدده وأدوار كل فردٍ فيه بما يتوافق مع الأدوار المطلوبة منه، فبإمكانك إسناد أي دور من الأدوار مسبقة التعريف داخل الأكاديمية والملقنة بصلاحياتٍ محددة إلى أي منتسب للأكاديمية لكي يترقى حسابه بناءً على صلاحيات هذا الدور الجديد له، ومن ثم بإمكانه المساعدة في نطاق مسؤولياته مثل إضافة تجارب تعليمية أو تصحيح المهام أو إضافة المتدربين أو غيرها من الصلاحيات التي تحتاج إلى فريق عمل دؤوبٍ ومتعاونٍ ومتكاتف.


إنشاء التجارب التعليمية عبر الذكاء الاصطناعي

إنشاء محتوى تدريبي قد يكون أمرًا شاقًا عند الكثير من المنظمات، وانطلاقًا من هذه النقطة عملنا على توفير وتطوير ميزة تمكنك كمسؤول منصة تعليمية من إنشاء تجربة تعليمية باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكلٍ أسرع مما تتخيل، فبمجرد كتابة الهدف المعرفي للتجربة التعليمية وموضوعها والفئة المستهدفة لتلك التجربة، يقوم النظام بتوليد تجربة تعليمية بداخلها عدد من المحطات ذات المحتوى الجاهز المولد بواسطة الذكاء الاصطناعي ومن ثم إحالتك إلى مغارة المصمم لإجراء التعديلات المناسبة وإلحاق أي شيءٍ إضافي لتلك التجربة ومن ثم نشرها.


ميزات لتجربة تدريب داخلي في منظمتك أكثر نضجًا وشمولية

حاكي هيكلة منظمتك الداخلية عبر إضافة الأقسام إلى منصتك
الآن أصبح بإمكانك عبر صفحة "الأقسام" الجديدة من إضافة الأقسام المختلفة لمنظمتك داخل منصتك التعليمية، ويمكنك عبر هذه الإضافة من محاكاة التسلسل الهرمي لإدارة تلك الأقسام وتبعيتها، من خلال تحديد القسم التابع له أي قسم آخر بشكلٍ اختياريّ، وكذلك بإمكانك تعيين مدير لكل قسم من الموظفين المضافين داخل منصتك التعليمية، فضلًا عن تحديد المهام الوظيفية لكل قسم وكفاءاته المستهدف تطويرها لموظفي تلك الأقسام، وفور اختيار تلك الكفاءات المستهدفة، يتم إسناد كافة التجارب التعليمية المقترنة بتلك الكفاءات بشكلٍ تلقائي.

طلبات التدريب: آذان صاغية لاحتياجات موظفيك المنسية
يمكن لموظفيك الآن إنشاء طلبات تدريب خاصة بهم من خلال ملفهم الشخصي أو من خلال المساعد الشخصي، ومن ثم إرسالها لإدارة المنظمة مرفق بها كافية البيانات والمعلومات اللازمة لها، من عنوان وتكلفة ورابط وكفاءات مقترنة بهذا الطلب التدريبي الخاص، وبمجرد رفع الطلب التدريبي يمكنك إيجاده داخل لوحة التحكم والموافقة عليه أو رفضه مع إضافة تعليق خاص بهذا الطلب يمكن للموظف رؤيته، كما يتم إشعار الموظف من خلال رسالة بريدية بحالة طلبه التدريبي فوق اتخاذ قرار بشأنه.

الكفاءات: شبكة متماسكة داخل منصتك التدريبية تعزز التوجه إلى أهداف منظمتك المعرفية
لكل تجربة تعليمية هدف معرفي، ولكل هدف معرفي كفاءة كبرى يتبعها، قد تكون تلك الكفاءة متمثلة في مهارات التفكير التصميمي أو التواصل أو البحث أو حتى الإنتاجية؛ تتيح لك منظومة الكفاءات من ضبط وتوجيه كل تجاربك التعليمية داخل منصتك التدريبية نحو أهدافك المعرفية ومن وراءها الكفاءات التي تمثل تصنيفات واضحة لكل المحتويات التدريبية داخل المنصة، يمكنك إضافة كافة الكفاءات التي تتبناها داخل منصتك التعليمية، ومن ثم إلحاقها بالتجارب التعليمية المناسبة لها، وعند إسناد تلك الكفاءات إلى أقسامٍ محددة، تُسند كل التجارب المنتمية لتلك الكفاءات إلى هذا القسم بشكل مؤتمت.


تمكين التوصية بتجارب تعليمية تتوافق مع مستوى المتدرب

تتفاوت مستويات المتدربين داخل المنصة التعليمية، ويمكن اكتشاف ذلك بشكلٍ جلي من تفاوت درجاتهم ونتائجهم بآليات التقييم المختلفة المتوفرة داخل المنصة، وعلى رأسها الرحلة الاختبارية، ماذا لو قمنا بتخصص التجارب التعليمية المقترحة التالية لهم بناءً على درجاتهم ونتائجهم بنهاية الرحلة الاختبارية؟ تعزيزًا لتعليمٍ تكيفيّ شخصيّ أكثر فعالية؛ الآن يمكنك تحديد تجارب تعليمية محددة تظهر للمتدرب بنهاية رحلته الاختبارية وفقًا لحالة اجتيازه ونتيجته بالرحلة الاختبارية، ليتوجه إلى تجارب تعليمية محددة متوافقه مع مستواه وحصيلته المعرفية المستكشفة ضمنيًا من نتيجته بالرحلة الاختبارية.


استيراد وتصدير التجارب التعليمية

شكلت المنتجات والأدوات السحابية بالطبع حلولًا ثورية، وإلهام واحدة من تلك المنتجات السحابية بالطبع، وكافة التجارب التعليمية مستضافة سحابيًا داخل المملكة العربية السعودية، ولكن يشكل الاحتفاظ بالبيانات على الجهاز الشخصي المحلي عاملًا إضافيًا في تعزيز الشعور بالطمأنينة كنسخة احتياطية آمنة؛ ولهذا الغرض وأغراض أخرى متعددة تحرص إلهام على تقديم حلول الاستيراد والتصدير لعدد من الجوانب داخل المنصة التعليمية، سواء التقارير والبيانات الخاصة بالأكاديمية، أو حتى التجارب التعليمية.


تحسينات في تجربة الاستخدام

إظهار شريط التقدم على بطاقة التجربة من الخارج ⛳
إضافة نافذة تأكيد للمتدرب قبل مغادرته للتجربة التعليمية 🛫
إضافة آلية جديدة للتنقل بين المحطات عبر لوحة المفاتيح ⌨️
تحسين نافذة الإشعار الخاصة بصدور نسخة جديدة من النظام 🔔
تصميم جديد للصفحة الرئيسية في النظام 🌠
إضافة صفحة سياسة الخصوصية والتحكم بها 📄
رفع بنك أسئلة للرحلة الاختبارية الشاملة عبر ملف اكسيل 🗃️

..... والقائمة تطول 📃


أنهينا عام 2024 بحصيلة وافرة من الخصائص والتحسينات والميزات التي شملت كافة أرجاء التجربة التعليمية، سواء في منظور المتدرب أو الطاقم الإداري للمنصة التعليمية، وندخل عام 2025 مُحملين بطموحاتٍ وأحلامٍ لا تعرف حدود، ماذا عن الانضمام إلينا وإنشاء منصتك التعليمية الخاصة للوصول إلى تلك الطموحات سويًا؟ احجز تجربة مجانية لمعاينة المنتج والتعرف عليه أكثر عن قرب الآن:
Hala@Elham.sa